Intermittent Paiela paie des compagnies du spectacle Démarrer ma paie
Pour les jeunes compagnies du spectacle

Jeune compagnie ? On fait vos paies d’intermittents.

Vous nous dites qui joue, quels jours et pour combien. On prépare le contrat, la déclaration d’embauche, le bulletin et toutes les déclarations. Vous gardez votre énergie pour le plateau.

Tout ce qu’une paie d’intermittent demande, en un seul endroit.

Chaque cachet déclenche une chaîne d’obligations. On les prend toutes, dans l’ordre et dans les délais.

Le contratLe contrat d’engagement de chaque artiste (un CDD d’usage, le contrat propre au spectacle), prêt à signer.
La DPAELa déclaration préalable à l’embauche, faite avant la première heure de travail, répétitions comprises.Source : urssaf.fr
Le bulletinLe bulletin de paie selon votre convention collective, avec le net exact à verser.
L’AEML’attestation employeur mensuelle, avec le numéro d’objet du spectacle, déposée chez France Travail au plus tard le 15 du mois suivant. Elle ouvre les droits de l’artiste.Source : francetravail.fr
Les congés spectaclesLa déclaration à la caisse des congés spectacles, gérée par Audiens, pour que chaque artiste touche ses congés.Source : audiens.org
La DSNLa déclaration sociale nominative du mois, qui déclare vos cotisations aux caisses.Source : net-entreprises.fr

Vous décidez. On fait la paperasse.

Vous restez l’employeur de vos artistes. On agit pour votre compte, avec vos accès.

Vous

  • Vous choisissez qui vous engagez, quand et à quel tarif.
  • Vous signez les contrats.
  • Vous faites les virements aux artistes et payez les cotisations.

Nous

  • On prépare tous les documents et on vérifie les montants.
  • On dépose les déclarations dans les délais.
  • On envoie à chaque artiste ses pièces : bulletin, attestations.

Trois étapes, et votre première paie est faite. Sans attendre qu’on vous rappelle.

Vous ouvrez votre dossier

Deux minutes, votre SIRET suffit : on lit les registres publics à votre place et on en déduit votre convention collective. Vous vérifiez. Commencer

On vous guide, adhésion par adhésion

Licence, URSSAF, Audiens, Congés Spectacles, AFDAS… seulement celles qui vous concernent, dans l’ordre, avec le lien officiel et la date limite calculée sur votre première date. Vous nous confiez vos déclarations : jamais vos mots de passe.

Vous écrivez une phrase

« Qui, quels jours, combien. » On vous renvoie les contrats à signer, puis les bulletins et les montants à virer.

On fait déjà la paie de nos propres productions.

Musique, spectacle, formation : nos structures font leurs paies sur un logiciel professionnel de paie du spectacle. On vous ouvre le même savoir-faire.

  • 567paies validées depuis 2022 sur nos propres structures
  • 5conventions collectives déjà pratiquées, dont celles des compagnies : spectacle vivant privé et entreprises artistiques et culturelles
  • 2022notre première paie d’intermittent, sur nos propres structures

Un petit abonnement, et des bulletins qui coûtent moins quand vous jouez plus.

Pas de surprise sur la facture : un socle fixe très bas, puis un prix par bulletin qui baisse avec le volume.

7,90 € HTpar mois, l’abonnement de base, sans engagement. Il couvre votre dossier, vos documents en ligne et la déclaration vide des mois sans paie, que l’URSSAF exige tant que votre compte est ouvert.Source : legisocial.fr
9,90 € HTle bulletin, tout compris : contrat, signature, DPAE, bulletin, AEM, congés spectacles et DSN du mois. Le prix baisse quand vous jouez plus : 8,90 € du 6e au 20e bulletin du mois, 7,90 € à partir du 21e.
Offertel’ouverture de votre dossier, pour les 20 premières compagnies. Ensuite 49 € HT.

Exemple : 4 comédiens, 6 dates dans l’année, soit 24 bulletins. Total 332,40 € HT pour l’année, soit 27,70 € par mois en moyenne.

Les questions qu’on nous pose d’abord.

Combien ça coûte ?

7,90 € HT par mois d’abonnement de base, sans engagement, puis 9,90 € HT par bulletin tout compris, et moins quand vous jouez plus. Voir le tarif.

On joue très peu, c’est pour nous ?

Oui, c’est même pour ça qu’on l’a pensé. Une date par an ou dix par mois, la méthode est la même.

Pourquoi pas le GUSO ?

Le GUSO est réservé aux organisateurs dont le spectacle n’est pas l’activité principale. Une compagnie, dont c’est le métier, doit établir elle-même ses paies ou les confier à un prestataire. Source : guso.fr.

Qui reste l’employeur ?

Votre compagnie. Les contrats, les déclarations et les cotisations sont à votre nom. Nous travaillons pour votre compte, comme un service de paie externe.

Qui paie les artistes ?

Vous, par virement, à partir des montants nets qu’on vous transmet avec chaque bulletin.

On est une association, ça marche ?

Oui. Vos statuts, le récépissé de la préfecture et votre récépissé de déclaration d’entrepreneur de spectacles suffisent pour ouvrir le dossier.

Et si on a déjà commencé l’année ailleurs ?

On reprend vos paies où elles en sont. Envoyez-nous vos derniers bulletins et déclarations au moment du premier appel.

Parlons de votre prochaine date.

Laissez le nom de votre compagnie et votre numéro. On vous rappelle sous 24 h ouvrées pour regarder vos paies avec vous.

Ou démarrez tout de suite, seul, en deux minutes →

C’est César Guigue qui vous rappelle : producteur, il fait la paie de ses propres structures depuis 2022.

Un seul appel, pas de relance commerciale. Votre numéro n’est jamais transmis à un tiers.